เป้าหมายการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
เป้าหมายการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
บริษัทฯ มุ่งขับเคลื่อนดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม ภายใต้การแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ มีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนในการเป็นองค์กรที่เป็นกลางทางคาร์บอน หรือ Carbon Neutrality ภายในปี 2573 และ มุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ หรือ Net Zero Emission ภายในปี 2593 สอดคล้องกับข้อบังคับที่ภาครัฐได้กำหนดให้แต่ละภาคส่วนมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามข้อตกลงจากการประชุมรัฐภาคีอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยเรื่องการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศสมัยที่ 28 (COP28) ทั้งนี้เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ จึงกำหนดเป้าหมายและแผนการดำเนินงาน ดังนี้
เป้าหมายการลดการปล่อย | ปีเป้าหมาย | ตัวชี้วัด | การลด | การดูดกลับ | แผนการดำเนินงาน | |
ขอบเขตที่ 1 และ 2 |
42% | 2030 | ความเข้มข้น tonCO2e/MB | 42% | 0% |
|
100% |
2050 |
ความเข้มข้น tonCO2e/MB |
90% |
10% |
||
ขอบเขตที่3 |
25% |
2030 |
ความเข้มข้น tonCO2e/MB |
25% |
0% |
|
100% |
2050 |
ความเข้มข้น tonCO2e/MB |
90% |
10% |
** ขอบเขตที่ 1 คือ มีเทน และน้ำมัน , ขอบเขตที่ 2 คือ ไฟฟ้า, ขอบเขตที่ 3 คือ น้ำ และกระดาษ
บริษัทฯ มีเป้าหมายชัดเจนที่จะลดการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์ลงผ่านตัวชี้วัดการดำเนินงาน (ความเข้มข้น tonCO2e/MB) เพื่อที่บริษัทฯ จะเป็นองค์กรที่เป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ภายในปี 2573 และ มุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emission) ภายในปี 2593
จากการติดตามผลการดำเนินงานด้านการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ (Climate Change) พบว่าปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพิ่มสูงขึ้นตลอด 2 ปีที่ผ่านมาเมื่อเทียบกับปีฐาน (2565) อันเนื่องมาจากการขยายตัวของสาขาที่เพิ่มขึ้น ผนวกกับจำนวนลูกค้าและยอดสินเชื่อที่เติบโต ส่งผลให้มีการใช้ทรัพยากรที่สูงขึ้นตามมาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกของบริษัทฯ ยังไม่สูงหรือเทียบเท่ากับปริมาณที่คาดการณ์ไว้ เนื่องจากบริษัทฯ ปฏิบัติตามแผนการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม จึงทำให้ปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกโดยรวมขององค์กรยังคงมีแนวโน้มที่ลดลง เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย บริษัทฯ จึงเร่งผลักดันให้บุคลากรในองค์กรเห็นถึงความสำคัญและมีสร้างการมีส่วนร่วม พร้อมกับการนำเทคโนโลยีเข้ามาเป็นส่วนสำคัญในการช่วยลดการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกโดยรวมขององค์กร